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人力資源晉升路線詳解

一、CHO——首席執(zhí)行官 從表中可以看出來,HR晉升過程是一個對人力資源工作深入而淺出的過程。 HR的終極目的也淺出了一句話——戰(zhàn)略伙伴。簡單的語言背后,又是HR們最深入的工作。 二、HRBP——人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴 HRBP實際上就是企業(yè)派駐到各個業(yè)務(wù)部門或事業(yè)部的人力資源管理者,主要協(xié)助各業(yè)務(wù)單元高層及經(jīng)理在員工發(fā)展、人才發(fā)掘、能力培養(yǎng)等方面的工作。 既...

[轉(zhuǎn)載] · 新聞資訊 · 2018-11-16 16:23
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HR晉升加薪?先來看看老板給員工加薪的五個套路

       晉升加薪是每個職場人都想做到的。但是老板給員工晉升加薪背后的真正原因,你了解過嗎?有人說,職場是一個講求公平和實力的地方,只要你工作能力強(qiáng),業(yè)績好,老板自然就會晉升加薪。 其實這種想法是錯誤的,其實給不給你晉升加薪,和你干的好不好并沒有太大的關(guān)系。老板給員工晉升加薪都是有一定的潛規(guī)則,以下這5個套路,再老實的職場人也要看得懂! 1

[轉(zhuǎn)載] · 職場八卦 · 2018-11-16 11:09
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帶團(tuán)隊,必須要身先士卒!

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[轉(zhuǎn)載] · 新聞資訊 · 2018-11-16 10:45
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不怕公開反對,就怕沉默不語

    設(shè)計方案的各系統(tǒng)設(shè)計師,他們雖然也來自員工,但是畢竟個人經(jīng)驗有限,有的只是在項目專家指導(dǎo)下做了記錄而已,項目可不可行,他本人是沒有把握的。另外,即使項目方案可行,沒有涉及崗位員工的真正理解,要么無法執(zhí)行,要么執(zhí)行走樣。項目方案不能系統(tǒng)設(shè)計師說了算,更不能讓主管一人說了算。不管是誰擬的方案草案,都必須經(jīng)過征求意見、集體討論、集體審核、集體審批等多個環(huán)節(jié),確保涉及崗位員工充分知曉,最好...

[轉(zhuǎn)載] · 職場八卦 · 2018-11-16 10:39
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什么是保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議

什么是競業(yè)限制協(xié)議呢? 競業(yè)限制是用人單位對負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密的勞動者,在勞動合同、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬協(xié)議或技術(shù)保密協(xié)議中約定的競業(yè)限制條款。 具體來說,是指用人單位和知悉本單位商業(yè)秘密或者其他對本單位經(jīng)營有重大影響的勞動者在終止或解除勞動合同后的,一定期限內(nèi)不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有其他競爭關(guān)系的用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)與原單位有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。 限制時...

[轉(zhuǎn)載] · 新聞資訊 · 2018-11-16 10:36
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讀三國,閑說人力資源管理(三)

“”“”> +“”“”1.2.“”“”4/6 CEO 玄德自得孔明,以師禮待之。關(guān)張二人不悅,曰:孔明年幼,有甚才學(xué)!兄長待之太過,又未見他真實效驗。玄德曰:吾得孔明,猶魚之得水也。二弟不復(fù)多言。關(guān)張見說,不言而退。當(dāng)夏侯惇打來時,張飛就很幽默地對劉備說何不讓水去諸葛亮分配任務(wù)的時候,他們也有所抵觸。云長曰:我等皆出迎敵,未審軍師卻做何事?孔明曰:我只坐守縣城。張飛大笑曰:我們都去廝殺,你卻在家里坐地...

[轉(zhuǎn)載] · 職場八卦 · 2018-11-16 10:33
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員工討厭企業(yè)的績效管理怎么辦

在大部分企業(yè)里,越高層的管理者越喜歡績效管理,越底層的員工越討厭績效。因為員工對績效管理工作的這種不理解、不情愿和不支持,許多公司的HR一談起績效管理工作的推進(jìn)就面露難色。 針對員工討厭績效管理的問題,我們可以怎么辦呢? 1.針對績效管理無用的觀點 首先人力資源人員自己要相信績效管理的效用??赡艽_實有個別企業(yè)在經(jīng)營上存在某種失敗,但是企業(yè)的經(jīng)營管理是一個多要素系統(tǒng)發(fā)揮作用的復(fù)雜過程,...

[轉(zhuǎn)載] · 職場八卦 · 2018-11-16 10:31
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2018年度全省社會保障卡培訓(xùn)會在蓉舉辦

          2018年全省社會保障卡培訓(xùn)會于11月8日至9日在成都市舉行。本次培訓(xùn)會總結(jié)了我省社會保障卡工作現(xiàn)狀,對三代卡、電子社保卡、社??ň€上經(jīng)辦和惠民惠農(nóng)財政補(bǔ)貼資金社保卡“一卡通”發(fā)放等工作進(jìn)行了培訓(xùn),并對全省社??ㄏ乱徊街攸c工作進(jìn)行了安排部署。    會上,成都、瀘州兩市分別就電子社??ńㄔO(shè)和本地社保卡應(yīng)用、服務(wù)民生等情況分享了本地工作經(jīng)驗;市(州)對本...

[轉(zhuǎn)載] · 巴州就業(yè) · 2018-11-16 10:15
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巴中市東西部勞務(wù)協(xié)作取得明顯成效

             今年以來,全市人社系統(tǒng)堅定按照中央、省和市委政府關(guān)于加強(qiáng)東西部扶貧協(xié)作工作部署,扎實開展對口勞務(wù)協(xié)作,取得明顯成效。截止10月,開展兩地互訪對接交流達(dá)16次,簽訂兩地勞務(wù)協(xié)作、校企合作協(xié)議28份,組織兩地勞務(wù)協(xié)作大型招聘活動24場,舉辦貧困勞動力勞務(wù)輸出、貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)專班44期,培訓(xùn)貧困勞動力3432人,創(chuàng)業(yè)致富帶頭人679人,通過勞務(wù)協(xié)作幫助貧...

[轉(zhuǎn)載] · 新聞資訊 · 2018-11-16 09:50
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四川巴中(香港)投資合作交流會暨項目簽約儀式在香港舉行

  在“川港澳合作周”活動期間,11月8日,我市在香港舉辦“四川巴中(香港)投資合作交流會暨項目簽約儀式”。中央政府駐港聯(lián)絡(luò)辦秘書長文宏武,港區(qū)全國政協(xié)常委、香港各界扶貧促進(jìn)會召集人、監(jiān)事長譚錦球,港區(qū)全國政協(xié)委員、香港各界扶貧促進(jìn)會主席蘇長榮等出席,市委副書記、市長何平,港區(qū)全國政協(xié)委員、香港各界扶貧促進(jìn)會會長蔡加贊先后致辭。   何平在致辭中首先對香港同胞一直以來給予巴中的傾情援助、中聯(lián)辦提...

[轉(zhuǎn)載] · 公示公告 · 2018-11-16 09:27
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