年薪10萬！四川成都仲裁委員會(huì)辦公室公開招聘
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成都仲裁委員會(huì)辦公室是成都仲裁委員會(huì)的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，現(xiàn)因工作需要，招聘編外派遣工作人員6名。具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及職位描述
招聘崗位：仲裁秘書
招聘人數(shù)：6人
職位描述：組織和管理仲裁程序，為庭審活動(dòng)提供秘書服務(wù)，協(xié)助仲裁庭作出各類仲裁文書。
二、招聘范圍和應(yīng)聘條件
（一）招聘范圍：符合應(yīng)聘條件的社會(huì)在職及非在職人員，2018年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不在此次招聘范圍內(nèi)。
（二）應(yīng)聘條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)操守，有責(zé)任感和事業(yè)心，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，善于合作；
2、全日制普通高等院校法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。研究生本科階段專業(yè)須為法學(xué)；
3、具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和文字寫作能力；
4、文字錄入速度在每分鐘50字以上；
5、1991年1月1日以后出生；
6、身體健康。
三、招聘程序
本次招聘工作按照公布招考事項(xiàng)、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試和技能測(cè)試、原件校驗(yàn)、面試、體檢、公示、聘用等七個(gè)步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：
（一）網(wǎng)上報(bào)名與資格初審
應(yīng)聘人員報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告，根據(jù)本人學(xué)歷、專業(yè)等實(shí)際情況與應(yīng)聘條件相一致的原則報(bào)名。不符合應(yīng)聘條件的，考試成績無效。
1、應(yīng)聘人員登錄成都人才網(wǎng)（www.rc114.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間：2019年1月10日至2月18日24:00截止
3、報(bào)名程序：
① 網(wǎng)上注冊(cè)（已有成都人才網(wǎng)賬號(hào)者請(qǐng)直接登錄）。應(yīng)聘人員進(jìn)入成都人才網(wǎng)后點(diǎn)擊個(gè)人登錄/注冊(cè)，按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫個(gè)人基本信息并上傳照片。請(qǐng)務(wù)必填寫真實(shí)、準(zhǔn)確的身份證號(hào)，此身份證號(hào)碼將作為后期筆試考試唯一憑證。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為JPG，大小不大于200KB(照片必須上傳)?！咎貏e提示】個(gè)人簡歷中必須填寫個(gè)人政治面貌、民族、個(gè)人學(xué)歷、畢業(yè)院校、本科及研究生階段專業(yè)、現(xiàn)居住地、聯(lián)系電話等基本信息。在自我評(píng)價(jià)欄應(yīng)說明個(gè)人有無違法違紀(jì)受處分的情況。填寫信息務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確。聯(lián)系電話請(qǐng)?zhí)顚懯謾C(jī)號(hào)碼，在報(bào)名至招聘結(jié)束期間須保持通訊暢通。電話變更后，應(yīng)主動(dòng)告知。
② 投遞簡歷。注冊(cè)成功后（已有人才網(wǎng)賬號(hào)者請(qǐng)直接登錄），應(yīng)聘人員點(diǎn)擊公告中招聘崗位的鏈接查看崗位詳情，之后點(diǎn)擊“申請(qǐng)職位”在線投遞簡歷。
4、根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名信息進(jìn)行資格初審。初審合格人員通過短信通知其考試時(shí)間和地址。
（二）筆試和技能測(cè)試
1、筆試方式：筆試以閉卷答題方式進(jìn)行。
2、筆試科目為《綜合能力測(cè)試》，總分100分。筆試內(nèi)容包括職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、仲裁法、民事訴訟法、合同法、民法總則和公司法。
3、技能測(cè)試內(nèi)容為文字錄入。
4、筆試及技能測(cè)試時(shí)間暫定于2019年2月23日。具體時(shí)間和地點(diǎn)將以短信形式通知。
（三）原件校驗(yàn)和面試
1、文字錄入速度在每分鐘50字以上的，按筆試成績從高分到低分排列，前20名人員進(jìn)入原件校驗(yàn)。原件校驗(yàn)合格進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員與招聘人數(shù)之比若低于3∶1，則相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。
2、面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，總分100分。
3、原件校驗(yàn)和面試時(shí)間暫定于2019年3月2日。具體時(shí)間和地點(diǎn)將以短信形式通知。
（四）成績匯總
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（五）體檢
按照招聘人數(shù)，根據(jù)總成績，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員。具體時(shí)間和地點(diǎn)將以短信形式通知。
（六）公示
擬聘人員名單在成都仲裁委員會(huì)官網(wǎng)上進(jìn)行公示。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。
（七）聘用
錄用人員按勞務(wù)派遣方式管理，與成都人才有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同。
四、薪資待遇
年薪10萬左右。按國家規(guī)定購買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
五、其他事項(xiàng)
1、本次招聘一律采取應(yīng)聘人員本人網(wǎng)上報(bào)名的方式，不接受上門、電話、傳真、郵件等其他方式報(bào)名。
2、本批次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，考試不收取費(fèi)用。
3、因應(yīng)聘人員通訊不暢，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、原件校驗(yàn)、面試、體檢的，責(zé)任自負(fù)。
4、成都仲裁委員會(huì)辦公室保留對(duì)招聘公告的最終解釋權(quán)。
咨詢電話：028-86675593 聯(lián)系人：廖老師
